Baca juga:
Alat Cerdas Ini Bisa Bersihkan Peralatan Dapur dan Buah
Kemudian, dilanjutkan ke fase TalentMind Sourcing yang melibatkan kandidat secara langsung di platform. Sementara proses terakhirnya bernama TalentMind Matching, yaitu mencocokkan kandidat ke perusahaan berdasarkan model perekrutan dan bakat yang dimiliki kandidat. Dari sini, AnyMind Group selaku pengembang platform ini mengklaim bahwa para profesional HRD atau perekrut dapat melanjutkan ke tahap wawancara terhadap talenta-talenta terbaik yang telah tersaring. Pada akhirnya, keputusan merekrut pegawai baru berbasis data ini diharapkan dapat menunjang akselerasi perusahaan dan menyesuaikan kandidat dengan budaya yang telah dibentuk organisasi.Baca juga:
Kamera Wireless Berteknologi AI Pertama di Dunia Sudah Ada! Apa Hebatnya?
[caption id="attachment_26938" align="alignnone" width="520"]Baca juga:
5 Produk Berteknologi Artificial Intelligence yang Mejeng di CES 2018
Sekadar informasi, selain TalentMind, AnyMind Group turut mengembangkan produk pemasaran yang melibatkan influencer bernama CastingAsia Marketplace. sama-sama berbasis machine learning, platform ini memungkinkan para marketer mendapatkan akses ke influencer dan micro-influencer, baik itu menjaring influencer terbaik hingga mendeteksi kecurangan.